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| 代發(fā)工資時扣繳義務(wù)人如何確定？ |
| 發(fā)布時間：2011/11/21 來源： 閱讀次數(shù)：428 |
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| 我單位下屬一全資子公司，規(guī)模較小，實行核定征收企業(yè)所得稅。該子公司所屬人員人事管理關(guān)系歸我單位集中管理，工資由我單位代墊直接發(fā)放，其相應(yīng)社保也由我單位統(tǒng)一代墊繳納。（期末統(tǒng)一結(jié)算清償）。該子公司個人所得稅應(yīng)由我單位繳納還是該子公司自行繳納？《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規(guī)定：個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。個人所得超過國務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有國務(wù)院規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理納稅申報。扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報。第九條第二款規(guī)定：工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月七日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。 根據(jù)上述規(guī)定，貴單位下屬的一全資子公司人員的工資由貴單位代墊直接發(fā)放，應(yīng)以支付所得的貴單位為扣繳義務(wù)人，在次月七日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。 |
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